Thứ Hai, 7 tháng 2, 2022

Cách kê khai tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2022

Kê khai tình hình sử dụng lao động trong 6 tháng đầu của năm hoặc 6 tháng cuối năm 2022 là trách nhiệm và nghĩa vụ của kế toán doanh nghiệp. Nhân viên kế toán cần lập, làm bản báo cáo khai báo tình hình thay đổi lao động của công ty với Phòng Lao Động Thương Binh và Xã Hội hoặc Sở LĐ – TB & XH nơi công ty mình đặt trụ sơ, chi nhánh….

Vậy các bước khai báo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm, cuối năm 2022 qua mạng internet như nào? Trong bài viết này Ketoanmvb sẽ hướng dẫn cách kê khai chi tiết mời các bạn theo dõi:

Cách kê khai tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2022
Cách kê khai báo cáo tình hình sử dụng lao động

Khi nào cần kê khai tình hình sử dụng lao động năm 2022

Căn cứ Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP đã sửa đổi một số quy định liên quan đến việc báo cáo sử dụng lao động có hiệu lực từ 01/02/2021 có quy định cụ thể về thời hạn khai báo tình hình sử dụng lao động như sau:

“Định kỳ 06 tháng đầu năm (trước ngày 05/6) và 6 tháng cuối năm (trước ngày 05/12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch Vụ Công Quốc Gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện…”

Theo đó, thời hạn mà công ty cần phải thực hiện khai báo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2022 là ngày 05 tháng 06 năm 2022 và thời hạn thực hiện khai báo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm 2022 là ngày 05 tháng 12 năm 2022.

Không khai báo tình hình sử dụng lao động 6 tháng bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ theo Điểm C Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020 thì mức phạt đối với hành vi không khai báo tình hình sử dụng lao động có thay đổi trong 6 tháng đầu năm hoặc 6 tháng cuối năm sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000VNĐ -> 3.000.000VNĐ

Nếu doanh nghiệp của bạn không muốn bị phạt vi phạm kê khai tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu hoặc trong 6 tháng cuối năm 2022 thì cần phải nộp báo cáo trước ngày 05/06/2022 và trước ngày 05/12/2022.

Xem thêm: Dịch vụ BHXH – Lao Động – Tiền Lương giá chỉ 1.500.000VNĐ

Hướng dẫn lập báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2022 online

Để giúp các bạn có thể lập báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2022 được dễ dàng hơn sau đây ketoanmvb xin hướng dẫn chi tiết các bước kê khai online như sau:

Bước 1: Truy cập website https://ift.tt/30RkiVZ – là Trang Online của Cổng Dịch Vụ Công Quốc Gia sau đó thực hiện đăng nhập bằng tài khoản của đơn vị sử dụng lao động (bằng phương thức sử dụng Token – Chữ ký số).

Bước 2: Tại website của Dịch Vụ Công Quốc Gia, đơn vị click vào “Dịch vụ công trực tuyến” rồi chọn cơ quan thực hiện là “Bảo hiểm xã hội Việt Nam” và click “Tìm kiếm“.

– Trên màn hình hiển thị danh sách các dịch vụ công do Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp, chọn “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động”.

– Bấm vào nút “Nộp trực tuyến” để thực hiện dịch vụ công.

Xem thêm: Dịch vụ báo cáo tài chính cuối năm

Bước 3: Chọn đơn vị nhận báo cáo tình hình sử dụng lao động:

Sau khi bấm “Nộp trực tuyến” ở bước 2, màn hình sẽ hiển thị giao diện để đơn vị sử dụng lao động có thể lựa chọn cơ quan nhận báo cáo tình hình sử dụng lao động (Sở LĐTB&XH hoặc Phòng LĐTB&XH nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện).

Bấm vào nút “Đăng ký”, hệ thống sẽ ghi nhận đăng ký cơ quan Lao động nhận báo cáo tình hình sử dụng lao động của đơn vị sử dụng lao động.

Trường hợp đơn vị sử dụng lao động đăng ký giao dịch hồ sơ điện tử qua nhà cung cấp dịch vụ I-VAN thì bấm nút “Thoát” và thực hiện khai báo tình hình sử dụng lao động trên phần mềm kê khai của I-VAN.

Bước 4: Kê khai tình hình sử dụng lao động và chỉnh sửa việc đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.

Lưu ý: đối với đơn vị sử dụng lao động đăng ký giao dịch hồ sơ điện tử qua nhà cung cấp dịch vụ I- VAN sẽ không thực hiện bước này.

Bài viết này Ketoanmvb đã hướng dẫn chi tiết các bước kê khai tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm 2022 Online trên Cổng Dịch Vụ Công Quốc Gia và các vấn đề liên quan đến thời gian và mức phạt nếu công ty, doanh nghiệp không khai báo. Chúc các bạn thực hiện thành công.

The post Cách kê khai tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2022 appeared first on Dịch Vụ kế toán tại Hà Nội | Uy tín - Chất lượng | KetoanMVB.

https://ift.tt/RTzYt3p Bá Teppi https://ift.tt/m1lSZog February 07, 2022 at 10:06AM

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét